Diagnóstico participativo

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Este servicio tiene por objetivo llevar a cabo un proceso de reflexión participativo dentro de una organización, proporcionando herramientas y modelos para promoverlo.

Para ello se hace necesario ofrecer un panorama histórico, establecer un marco ético que da prioridad a las voces marginadas, aportar un análisis de cuestiones clave y, finalmente, plantear un conjunto de recomendaciones que ayuden a la organización a la hora de dinamizar participativamente el análisis y la obtención de conclusiones.

La investigación que supone este Diagnóstico Participativo nos permite tomar conciencia de las complejas y a veces difíciles realidades que supone mantener viva y coherente una organización abierta. Sin embargo, también brinda la oportunidad de replantear lo que eso significa a través de conversaciones con todo el mundo.

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¿Qué resultados buscamos?

Mejor gobernanza

Conciencia del privilegio

Oportunidades de mejora

Participación inclusiva

Asumir la complejidad

Visualización de retos

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¿Cómo lo conseguimos?

  • Analizamos el progreso, los hitos y los problemas de gobernanza de la organización
  • Identificamos casos de estudio que puedan servir de inspiración
  • Desarrollamos un marco para diseñar un proceso para una gobernanza más participativa
  • Elaboramos un informe final (White Paper) con una hoja de ruta clara que promueva la participación a largo plazo

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Metodología destacada

Como primer paso para desarrollar un buen acompañamiento estratégico, en Platoniq apostamos por el diagnóstico participativo de los retos y oportunidades de la organización, mediante la realización de una serie de entrevistas semi-estructuradas y grupos de discusión que informen las recomendaciones para el diseño estratégico. De esta forma obtenemos los consensos necesarios y el sentimiento de pertenencia para plantearnos los retos futuros de la organización.

Diagnóstico participativo

Estas entrevistas se anonimizan y transforman en relatos de ficción para que puedan inspirar nuevos relatos, que permitan imaginar cómo poner en funcionamiento estructuras y tejer redes para la participación de todos los miembros de una organización reflejando toda su diversidad.

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Proyectos relacionados

La entrevista ficcionada alberga un gran potencial para tender puentes entre las personas. Por ello, tanto en el proyecto para la Wikimedia Foundation como CultureLabs apostamos por la narración de historias como un elemento clave en el diseño de nuestra metodología.

Puedes consultar el informe final (White Paper) del Diagnóstico Participativo que realizamos para Wikimedia Foundation.

Un segundo proyecto en el que empleamos esta metodología fue el CultureLabs, un proyecto en el que nos embarcamos junto a otras entidades para desarrollar una metodología que apoyase la creación conjunta de actividades participativas centradas en el patrimonio cultural.

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